Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola! 

Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar.

I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål.

Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. 

Vi söker dig som 

har god insikt i skolans styrdokument 

– har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete. 

– har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer. 

– är flexibel och har god samarbetsförmåga. 

– är ansvarsfull. 

– har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv. 

Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 .

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.